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党旗高扬聚合力 机关人人当表率
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发布时间:2019-01-18 来源: 延安日报

  经济社会的改革发展离不开党的建设的政治保证作用。习近平总书记也曾指出,“要把抓好党建作为最大的政绩”。进入新时代,面对新气象新征程,机关党建如何“走在前、作表率”?2018年,延安市直机关工委为我们作出了一份满意答卷。

  一年来,市直机关工委在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求为主线,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,围绕“服务中心、建设队伍”,扎实推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,使得全市机关党的工作始终“跑在前列、争作表率”,为新时代延安追赶超越作出了新贡献。

  深化学习教育活动 拧紧思想“总开关”

  “今后,我要更加深刻地认识到开展专题教育的重要性,进一步提高自己的政治站位,切实从专题教育和延安精神中汲取全面从严治党的力量,更好地充实和提高自己,为全市转型发展、追赶超越贡献自己的一份力量。”2018年12月21日,市直机关工委党员、组织科科长张奋兵在参加完的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育动员会后激动地说。

  当天,机关全体党员干部集中学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)有关严明纪律规矩的内容以及市委印发的《<关于在全市县处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案>的通知》等文件精神,共同接受了一次精神和灵魂的洗礼。

  2018年以来,市直机关工委牢牢抓住理论武装这一重要政治任务,聚焦党的创新理论,持续开展各类政治理论学习,教育引导机关党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。

  在市直机关工委的带领下,基层各级党组织也积极制定学习计划,通过宣讲会、培训会、讲党课、知识竞赛等活动以及集中学习、个人自学、现场教学、专家辅导等方式,重点学习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想、《准则》《条例》以及“讲政治、敢担当、改作风”专题教育指定学习篇目,把抓党建的政治责任落实到每个支部,把压力传导到市直各机关的“神经末梢”。

  在抓理论学习的同时,市直机关工委还积极开展各类主题教育,继续深入推进“两学一做”学习教育。继续用好“五个载体”,通过月初提醒、月中督促、月末检查,“党员小书包”阅读完成率基本达到100%,“问题墙+回音壁”群众满意率达97%以上;通过“党日活动进书院”“补短板、提素质、树形象”等活动,推动“两学一做”学习教育常态化制度化;率先在市直机关开展了“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题实践活动,组织党员在枣园为人民服务讲话台前上好“初心”党课,在杨家岭“七大”旧址上好“使命”党课,在梁家河知青旧居上好“担当”党课,悟初心、守初心、践初心。此外,精心筹办市直机关首届“微党课”大赛,1000余名党务干部参赛,形成争相讲党课的浓厚氛围。

  建强组织用好队伍 念好党建“实干经”

  “希望老党员们继续发挥余热,多为市直机关党建工作献计献策。”市直机关工委赵东升说。2018年9月26日下午,市直机关工委退休老党员们受邀齐聚新区,与党员干部们座谈交流,参观了工委办公情况和新区建设情况,并在学习书院接受了一次全面系统的学习。

  “加强机关党建,绝不是空口号。强党建,必然要用好用活党员干部队伍,让大家感受到党组织的温暖,真正拧成一股绳。”市直机关工委书记赵东升告诉记者。

  为强化党员队伍,用活用好干部,市直机关工委严格实行部门单位“一把手”担任基层党组织书记,夯实了第一责任人责任,同时严格落实“三项机制”。开展科长述职述责述效、干部谈心谈话等工作,真正把讲政治、敢担当、作风正、业务精的优秀干部选出来、用起来。向市委推荐提拔使用干部2名,单位提拔、轮岗、遴选科级干部各1名,集中培训干部8名,选派1名县级后备干部参加市委组织的集中培训。扎实开展“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动,评选出党员示范岗127个,党员先锋号64个。在发展党员的过程中,突出政治标准,预审、批准发展党员225人。落实党内关怀激励机制,在纪念建党97周年之际,先后有19个基层党组织68名党员被市委、工委授予“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀党支部书记”和“优秀第一书记”荣誉称号。各级党组织看望慰问离退休党员612人次、困难党员248人次,发放慰问金69万元。

  在建强队伍的同时,市直机关工委还积极推进基层党组织规范化建设,新成立基层党组织14个,调整、撤销、合并55个。先后对1009个基层党组织换届工作进行了全面排查,督促指导19个基层党组织按时完成换届工作。创新开展“评星定级、追赶超越”工作,评选五星级党支部123个,四星级党支部349个,三星级党支部235个。此外,在为民服务中心、新洲小镇新建高标准党员活动室14个,指导基层党组织建成高标准党员活动室52个,累计达到326个;制定出台《市直机关党员固定活动日制度》,推动“三会一课”、组织生活会和党费收缴等组织生活实现制度化。

  压实担子夯实责任 当好党建“服务者”

  “最近怎么样,生活上有没有什么困难,哪里有困难一定及时告诉我们。”2018年4月16日,吴起县党畔村几位贫困户听到市直机关工委书记赵东升的问候,心里暖烘烘的。

  当天,市直机关工委组织全体包扶干部,来到党畔村开展精准扶贫入户帮扶走访活动。活动中,包扶干部走村入户、实地考察,有的向贫困户宣讲党的扶贫政策,有的详细了解各贫困户的家庭成员、经济收入、种植和养殖及房屋住宅等情况,有的与驻村干部积极研讨精准制定包扶措施,鼓励贫困户坚定脱贫致富的信心和决心,现场一片热烈氛围。

  类似的贫困帮扶党日活动在市直机关工委十分常见。为积极助推全市精准脱贫工作,2018年以来,市直机关工委极探索创新党员领导干部包村联户精准扶贫方式,推行“党建+”扶贫模式,坚持每月进村调研,看望慰问贫困户,了解脱贫情况,在为贫困户送去生产生活物资的同时,积极帮助解决实际困难。据统计,一年来市直机关党员领导干部争取扶贫款项2.9亿元,捐赠物资148.9万元。

  在在包扶吴起县吴仓堡镇党畔村的过程中,市直机关工委创新推出“党建+农场+合作社+贫困户”模式,指导党畔村成立了启东家庭农场、种植业、养殖业专业合作社,新增肉牛81头、胡羊600只,苹果园200余亩;引导贫困户栽植油用牡丹250亩,兑付优惠政策资金22.2万元;为25名贫困残疾人争取产业发展资金5万元。此外,全力改善贫困村基础设施,协调争取8平方公里治沟造地项目,新增基本农田500余亩,新建集雨水窖52个、卫生厕所26个,使得村容村貌大为改善。

  在深入开展扶贫帮困的同时,市直机关工委还组织4800余名青年党员志愿者在路口、车站、景点开展志愿服务活动,在市直机关营造出比学赶超积极奋进的浓厚氛围。

  文化育人活动树人 打好党建“示范牌”

  走进市公安局“警苑书屋”,一排米色书架分外引人注目。来自强制戒毒隔离所的民警马小玉平日工作很忙,但每次来到市局她都会来这里坐坐。“我最喜欢的书是路遥的《平凡的世界》,最喜欢里面的田晓霞,她身上有很多闪光点值得我去学习。”马小玉说。

  “学习园地”“读书角”“读书屋”……在市直各机关里,这样的文化角并不鲜见。2018年,市直机关在党建工作的推进过程中,进一步凸显了机关文化建设特色,全年向基层党组织征订发放《梁家河》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》(第二卷)、《十九大党章十讲》等书籍3。6万余册,编印学习资料2。3万余册;指导基层党组织建成读书角、读书屋112个,配置图书3。7万余册,举办机关大讲堂219次、读书分享会215期。与此同时,举办柯小海等先进事迹报告会108场次,全年编印《延安机关党建》杂志6期1。2万余册;在延安广播电视台、《延安日报》、延安机关党建网等刊发各类党建信息1437条,传播党建知识295条,展现了机关党员干部积极向上的良好风貌。如今,除了由市直机关工委举办的读书分享会、机关大讲堂,各基层党组织精心打造的艺术培训班、住建大讲堂、财政大讲堂、道德大讲堂等,也已经成为我市“书香机关”活动的品牌。

  学习教育活动火热开展,组织凝聚力进一步强化,党员干部队伍干劲更足,各项服务工作有序开展,机关文化更加多彩丰富……对市直机关工委来说,2018年无疑是收获颇丰的一年。

  “好的成绩是对我们工作的最大激励。今后,我们将继续强化措施、落实责任,全面提升机关党建工作质量,进一步推动机关党建始终‘跑在前列,争当表率’,为全市追赶超越作出新的更大贡献,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。”市直机关工委书记赵东升说。(记者 高娜)

主管单位:中共延安市委宣传部

主办单位:中共延安市委精神文明建设指导委员会办公室

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